 Mijn achtergrond en ervaring zijn zeer gevarieerd. Na het behalen van het HBO diploma heb ik zowel nationaal als internationaal werkervaring opgedaan. Ik ben werkzaam geweest in diverse branches waaronder automotive, grafische industrie, telecom, printing en software. Ik ben een bouwer, altijd bezig om van niets iets neer te zetten. Dit varieerde van internationaal productmarketing, het opzetten van een partnerbeleid en de daarmee benodigde verkooporganisaties, commercieel management, de ontwikkeling en implementatie van een global account management programma etc. Naast mijn “business kant” ben ik een mensenmens. De verscheidenheid aan ervaring, zowel zakelijk als privé, hebben mij veel inzichten gegeven op het menselijk vlak. De mens moet lekker in z’n vel zitten om succesvol te kunnen zijn.
Ik heb ervaren dat mijn kracht ligt in de ontwikkeling van de kwaliteiten van anderen waardoor zij tot bloei kunnen komen. En dit laatste is dan zakelijk gezien mooi meegenomen, daar dit positief doorwerkt op de bedrijfsresultaten. Wel is het van groot belang om via een goede begeleiding te komen tot structureel succes. De praktijk leert dat veel bedrijven de fout maken door slechts eenmalig in hun medewerkers te investeren. Na een eerste training wordt men “losgelaten”en wordt er verwacht dat men het allemaal wel weet/kan, er is tenslotte training geweest... Hier ligt mijns inziens een groot misverstand, het blijven investeren in de mens is de sleutel tot blijvend succes en welzijn.
Coaching speelt hierbij een zeer belangrijke rol. |
|