RPO - Recruitment Process Outsourcing

Mensen zijn de drijvende kracht achter zowel bedrijven als organisaties. Het vinden van betrokken en ervaren personeel dat past bij de cultuur in uw bedrijfsomgeving is een vak apart. HR professionals krijgen steeds vaker meerdere andere prioriteiten waardoor werving en selectie er vaker ‘bij’ wordt gedaan. Een verhoogde werkdruk is het directe gevolg. Aan kwaliteit wordt ingeboet. Een goed moment om recruitment outsourcing te overwegen. Een externe partij ontzorgt, door alle werkzaamheden vanaf instroom tot uitstroom uit handen te nemen.

Elk proces kent verschillende stadia. Bij instroom, doorstroom en uitstroom horen dan ook verschillende disciplines. Disciplines zoals online werving, sollicitatie afhandeling alsook contractbesprekingen. In sommige omstandigheden kan ook outplacement nodig zijn. Immenso geeft inhoud aan kwalitatieve recruitment outsourcing. Onze kennis van bedrijfsomgevingen helpt ons goede kandidaten te vinden. Wij zijn gespecialiseerd in het online werven van personeel waarbij Social Media actief wordt ingezet. Onze assessments in combinatie met intensieve coaching zorgen voor gekwalificeerde kandidaten. Contractbesprekingen voeren wij graag voor u. Als het om outplacement gaat, zorgen wij voor passende nieuwe werkomgevingen.

HR professionals kunnen zich door recruitment outsourcing volledig op hun nieuwe prioriteiten richten. Er is minder druk op interne resources. Dit kan zelfs kostenbesparing met zich meebrengen. Immenso begrijpt dat niet elke organisatie hetzelfde is. Daarom kunt u ook deelgebieden aan ons uitbesteden. Neem vrijblijvend contact met ons op om te vernemen wat recruitment outsourcing voor uw organisatie kan betekenen.