Account Manager Spareparts

Als Account Manager Spare Parts ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de omzet, de marge en het marktaandeel in het marktsegment spare parts. Je werkt op internationaal niveau en bent verantwoordelijk voor het sourcen en verkopen van spare parts. Als Account Manager Spare Parts kun je relaties een buitengewoon voordeel bieden door snel te leveren vanuit voorraad. Uiteraard is het ook van belang dat je kansen weet te spotten en specifieke spare parts kunt sourcen voor jouw klant.

Werkzaamheden als Account Manager Spare Parts:

• Acquisitie om omzetgroei te realiseren en ter uitbreiding van de klantenkring
• Beheer van relaties met bestaande klanten
• De verkoop van spare parts aan (internationale) klanten
• Het sourcen van de juiste spare parts en het spotten van kansen
• Het genereren van leads zowel voor jezelf als voor collega´s
• Het succesvol positioneren van het bedrijf.
• Het definiëren en beheren van afspraken met klanten met betrekking tot prijzen en betalingscondities

De Account Manager Spareparts die wij zoeken beschikt over:

• Ervaring in de in- en/of verkoop van spare parts
• Minimaal 1,5 jaar sales ervaring
• HBO werk- en denkniveau
• Een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel geschreven als gesproken
• Kennis van een andere taal is een pré
• Je bent communicatief vaardig en voelt je thuis in een commerciële en dynamische omgeving
• Je weet de balans te vinden tussen humor en professie en past dit ook in je omgang met mensen toe
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit

Dit no nonsense bedrijf bestaat al 20 jaar en behoort tot de top 3 ICT leveranciers in Nederland. Deze topwerkgever richt zich met name op IT kostenbesparing en weet met haar proposities een steeds dominantere rol te verwerven op de nederlandse ICT markt. Met meer dan 200 werknemers, een open cultuur met korte lijnen is dit een geweldige werkgever om voor te werken. Met diverse awards jaar in jaar uit blijft het bedrijf groeien en ook de verwachtingen voor de komende jaren zijn uitstekend te noemen. In 2009 realiseerde dit bedrijf bijvoorbeeld een groei van meer dan 20%.

• Concrete doorgroeimogelijkheden.
• We werken met een interessant bonussysteem
• We bieden opleidingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling, een spaarloonregeling, een collectieve zorgverzekering.
• We zijn ruim 200 gedreven collega’s die enthousiast zijn over de sfeer en handelsvrijheid.