Recruiter

Wij zoeken een enthousiaste recruiter, die met inzet en doorzettingsvermogen actief op zoek gaat naar geschikte kandidaten voor onze klanten. Je bent ambitieus, zelfstandig en tegelijkertijd scherp op de kwaliteit en competenties van de kandidaten. Je voert gesprekken met kandidaten. Je hebt hier ook al ervaring mee. Je bent een motivator en geeft aandacht aan mens en omgeving, bent creatief in de manier van werven (vb. gebruik van de ‘nieuwe’ media, eigen netwerk). Daarnaast toon je daadkracht en werk je oplossingsgericht. Als je een belangrijke rol wilt spelen bij het bereiken van onze groeidoelstelling, dan nodigen wij je uit te solliciteren om ons huidige team te komen versterken.

• Werven en selecteren van gekwalificeerde professionals;
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse search op de Job boards
• Het beoordelen van CV’s op harde criteria
• Uitvoeren van telefonische voorselectie gesprekken
• Coördineren van het voortraject van de selectiegesprekken
• Aanspreekpunt voor kandidaten
• Zorg dragen voor een perfecte administratie rondom de kandidaten
• Bijhouden van social media
• Nauw samenwerken met onze salesmanagers;

Binnen onze organisatie hebben we verschillende labels. Enerzijds zijn we druk met ICT functies, anderzijds beheren we diverse vacaturebanken. Maar daarnaast houden wij ons ook zeer actief bezig met de bemiddeling van vacatures op de Antillen en Aruba.
Een jong dynamisch team, waar de vonken er van afschieten. Waar tijd is voor een grap, maar waar nodig wordt doorgewerkt om een kandidaat of een klant te woord te kunnen staan.

• Een competitief salaris tussen de € 1500,- en € 2000,- afhankelijk van ervaring
• Variabel loon, gebaseerd op resultaten
• We starten met een 3 maanden contract, afhankelijk van de behaalde resultaten volgt een jaarcontract
• Werken in een internationale omgeving met internationale klanten
• Werken in een innovatieve, dynamische en gezonde onderneming;
• Collegiale, informele en professionele werksfeer;